Poste |
Entreprise / Secteur / Missions |
Localisation |
|
DRH Central & South Europe |
Semi-conducteurs / Télécommunications (env. 8 000 personnes dans le monde)
Le/la titulaire du poste, est rattaché(e) au DRH Europe et possède l'ensemble des attributions d'une DRH complète (Développement Professionnel, Gestions des Cadres Dirigeants, Compensation & Benefits, Affaires Sociales, Accompagnement,...) sur son périmètre (2 300 collaborateurs répartis dans sept pays).
Une expérience du monde des nouvelles technologies et une bonne appréhension des environnements multiculturels sont autant d’atouts pour ce poste.
|
Suisse
|
|
Directeur des Ressources Humaines Groupe |
Acteur majeur des Loisirs en Europe (env. 4 000 personnes)
Le/la titulaire du poste possède l'ensemble des attributions d'une DRH complète, et rattaché(e) au PDG, pilote les enjeux de la transformation du Groupe en matière de politique sociale, de développement des hommes et d'organisation.
|
Région Parisienne
|
|
Directeur des Ressources Humaines
|
Maison de Luxe
Rattaché(e) à la DRH Europe, le/la titulaire assure la Direction des Ressources Humaines pour la région Europe (11 filiales, pays). Une expérience internationale, dans le secteur du retail et/ou du luxe sont autant d'atouts pour ce poste.
|
Région parisienne
|
|
Directeur Business Développement et Application |
Semi-conducteurs
Rattaché(e) au VP Marketing et Business Développement et responsable d'une équipe de 10 personnes, le/la titulaire du poste a pour mission d'identifier et de convertir les opportunités de business qui supportent la vision stratégique et la croissance de l'entreprise. |
Région Grenobloise
|
